Social Media Recruiting Agentur

Performance
Recruiting.

Schneller die richtigen
Mitarbeiter finden mit 
Social Media Performance Recruiting.

FÜR HANDWERK, TECHNIK, GEWERBE

Finden Sie mit unserem Social Media Performance Recruiting schneller die passenden Mitarbeiter und Auszubildenden.

Wir unterstützen dabei OÖ Klein- & Mittelunternehmen:
Verlieren Sie keine Zeit und Geld mehr mit klassischen Inseraten und Methoden. 

  • Wir kümmern uns um kompletten Prozess & Abwicklung.
  • Transparent und Messbar
  • Mehrere Stellenanzeigen gleichzeitig möglich
  • Einfache Bewerbungsprozesse 
  • Regional eingrenzbar
  • Zusätzlicher Werbeeffekt für Kundengewinnung

 

LEISTUNGEN UNSERES
FULL SERVICE PERFORMANCE RECRUITING! 

Strategie & Konzeption

Kampagnen Setup


Creative Creation


Ads Betreuung


Targeting & Tracking Setup


Ads Analyse & Optimierung 

IHRE VORTEILE.

Qualifizierte Bewerber aus Ihrer Region.

Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften & Lehrlinge aus Ihrer Region und Einzugsgebiet.


Exclusive Bewerbungen.

Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv gesucht haben oder bei 10 anderen Firmen bewerben.


Zeitnahe Entlastung.

Ihre Firma kann die Aufträge rechtzeitig abwickeln. Auch Ihr bestehendes Team ist entlastet und glücklicher in Ihrer Firma.


Ihre Firma bekommt viel mehr Bekanntheit.

Durch unsere Digitale Strategie wird Ihre Firma sichtbarer und mehr in Ihrer Region bekannt, dadurch  erhalten Sie mehr Bewerbungen. Und ebenfalls mehr zukünftige Kunden.

Kreative professionelle Anzeigen (Creatives) –
der Booster im Social Media Recruiting!

CREATIVES & COPYWRITING
KREATIV: BILD VIDEO TEXT ANZEIGEN

Starkes Design, Bild-, aber auch Videomaterial sind die Booster der Recruiting Anzeigen, auch Creatives genannt. Überzeugende Texte, auch Copywriting genannt sind das Salz der Werbeanzeigen. Hier werden Strategie und Kreativität kombiniert.

Vorteile von Social Recruiting
für den Arbeitgeber.


Aktive und passive Kandidaten erreichen

Wir zeigen professionelles und kreative Stellenanzeigen in relevanten Social Media Kanälen.


Mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten

Nur 20% aller Kanditaten suchen aktiv nach einem Job. Durch Social Media Recruiting finden wir auch die passiven Kanditaten an Ihrem Standort.


Personalmarketing Budgets effizienter nutzen.

Mithilfe Strategie und Algorithmen optimieren wir das Budget effektiv.

NUR 20% SUCHENDE

 

SOCIAL MEDIA NUTZUNG 2020-2021

Fallstudie Slideshow mit Fakten&Tipps

(Durch Anklicken können Sie die Slideshow unten vergrössern
und durch die Seiten mit Informationen klicken.)

Fallstudie Slideshow zeigt:

 

  • Wie man heute passende Mitarbeiter findet und wie die richtigen Mitarbeiter Ihre Firma finden können.
  • Wie unsere ONLINE RECRUITING MARKETING METHODE automatisiert Mitarbeiter für Sie gewinnt.
  • Warum bisherige Methode mit Print Inseraten und Karriere Plattformen nicht mehr so gut funktioniert.
  • Warum ein Recruiting Video und Online Marketing so wertvoll für Ihre Firma, Ihre Marke und Ihre Kundengewinnung ist.

DAS SAGEN EINIGE UNSERE KUNDEN:

Mit Know how und viel Gespür für Marketing wickelt Herr Möstl viele Projekte für unser Unternehmen ab. Wir agieren im globalen Markt, daher ist die passende Webpräsenz und Online Markting enorm wichtig. Moestlstudios gehen schnell auf Wünsche ein und bringen ständig neue Ideen im Online Marketing. Die Zusammenarbeit ist inspirierend und angenehm.

www.kwak-telecom.com

Josef Bruckschlögl

CEO

Karl Möstl hat unsere Website und einen authentischen Imagefilm für unser Unternehmen produziert. Die Umsetzung von neuem Content wird schnell reagiert. Professionell liefert Content, Filme und Fotos für die Online Bewerbung.

www.goldhaubenwebe.at

Barbara Zeininger

Marketing

Punktgenau, rasch und kompetent ist für mich die Zusammenarbeit mit Karl Möstl.

Meine Kunden sind von unserer neuen Homepage begeistert.

Überrascht hat mich seine trendige Umsetzung meiner Anliegen und die Weite der von ihm angewendeten Möglichkeiten im Bereich Sozial Media. Dankeschön!

www.stadlerhof-wilhering.at

Margit Stadler-Schauer

Geschäftsführerin, Eventlocation für Firmen-, Weihnachts-, Hochzeitsfeiern

IHR ANSPRECHPARTNER

Karl Möstl

Creative Director & Geschäftsführer

Seit 25 Jahren im professionellen Kreativ- & Marketingbereich tätig.
Er liebt seine kreative Arbeit ob Design, Musik- oder Videoproduktionen.
Er arbeitet mit renommierten Werbeagenturen & Marketingabteilungen  zusammen.
Betreut viele erfolgreiche Marken und Firmen und ist Teil eines Experten-Netzwerkes.
Social Media bietet soviel Möglichkeiten mit kreativen Content zu arbeiten: Texte, Bilder, Design und vor allem Videos. 

Ausbildung:
Handelsschule
Klassische Klavier- & Gesangsausbildung
2 Jahre Grafik- & Werbe-Designschule
2 Jahre Multi Media Colleg,
1 Jahr Creative Director Ausbildung (Diplom)
3 Jahre Coaching Ausbildung
I Jahr Google Digital Marketing Schule mit Zertifikat
Social Performance Recruiting Ausbildung
Online Marketing Diplom

Offizieller WKO Unternehmensberater
www.huddlex.at/firmen/karl-moestl

Funktion WKO: Film&Musikwirtschaft

Zusammenkommen ist ein Beginn,

Zusammenbleiben ein Fortschritt,

Zusammenarbeiten ein Erfolg.

Henry Ford

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MOESTLSTUDIOS

Karl Möstl
Creative Direction & Management

Gartenstrasse 48
A-4073 Wilhering
Linz-Land

Telefon:
0043 660 3789799

Email:
karl.moestl@moestlstudios.com

 

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

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@Karl Möstl, moestlstudios2021