Finden Sie mit professionellen Recruiting Videos schneller die richtigen Mitarbeiter.

FÜR HANDWERK, TECHNIK, GEWERBE & MINT BERUFE

Finden Sie schneller den passenden Mitarbeiter und Auszubildenden mit professionellen Recruiting Videos im Recruiting Marketing.

Nur mit einem guten und vollständigen Team kann Ihre Firma erfolgreich bleiben, da Ihre Kunden, aber auch Ihre Mitarbeiter zufrieden sind. Vielleicht denken Sie auch daran, Ihre Firma zu vergrössern.

Wir unterstützen dabei OÖ Klein- & Mittelunternehmen:
Verlieren Sie keine Zeit und Geld mehr mit klassischen Inseraten und Methoden. 

 

IHRE VORTEILE.

Qualifizierte Bewerber aus Ihrer Region.

Sie erhalten zielgerichtete Bewerbungen von Fachkräften & Lehrlinge aus Ihrer Region und Einzugsgebiet.


Exclusive Bewerbungen.

Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv gesucht haben oder bei 10 anderen Firmen bewerben.


Zeitnahe Entlastung.

Ihre Firma kann die Aufträge rechtzeitig abwickeln. Auch Ihr bestehendes Team ist entlastet und glücklicher in Ihrer Firma.


Ihre Firma bekommt viel mehr Bekanntheit.

Durch unsere Digitale Strategie wird Ihre Firma sichtbarer und mehr in Ihrer Region bekannt, dadurch  erhalten Sie mehr Bewerbungen. Und ebenfalls mehr zukünftige Kunden.

Weitere Vorteile von Recruiting Videos

Suchmaschinen Booster (SEO) 1

Videos auf einer Landingpage erhöhen die Wahrscheinlichkeit,
in den Ergebnissen einer Suchmaschine vorzukommen
um 53%

Job Inserat Booster 1

Wird ein Video in eine Stellenanzeige integriert, erhöht sich die CTR (Click-Through-Rate) um 30-40%

Social Media Video Vorteil 1

Social Media Beiträge, die Videos beinhalten, werden 13x häufiger geteilt, als Texte oder Postings mit Bild.

Suchmaschinen Booster (SEO) 2

Unternehmen, die auf ihrer Website Video Content einbinden, bekommen 41% mehr Traffic von Suchmaschinen und erhöhen die Verweildauer von Usern auf ihrem Content.

Job Inserat Booster 2

Die Verweildauer von Usern auf online Stellenanzeigen mit Videos ist doppelt so hoch wie auf Anzeigen ohne Video.

Social Media Video Vorteil 2

Die organische (unbezahlte) Reichweite von Video Content auf Social Media Plattformen ist im Vergleich zu jeder anderen Art von Content um 135% höher.

SCHNELL & UNKOMPLIZIERT!

Drei erfolgreiche Schritte für Ihre digitale Mitarbeitgewinnung.

1. Analyse, Strategieentwicklung & Konzepterstellung

Bestehende Maßnahmen analysieren. Zielgruppe definieren. Den Unique Selling Point (USP) Ihres Unternehmens erkennen
und ausarbeiten. Erarbeiten des idealen Kanditatenprofil. Ich entwickle für Sie eine Individuelle Strategie, dabei werden auch Ziele festgelegt. Damit wird ein Konzept erstellt als Grundlage für ein praktisches Vorgehen. 

2. Produktion Recruiting & Employer Branding Video.

Wir produzieren ein professionelles authentisches Mitarbeiter Imagevideo mit Fokus auf Beruf und
Menschen in Ihrer Firma. Gewinnen Sie das Interesse des richtigen zukünftigen Mitarbeiter. Gleichzeitig stärkt ein gutes Recruiting Video das Image Ihrer Firma und trägt zur Kundengewinnung bei.

3. Zusätzliche Option – Gezieltes Online Videomarketing &
Social Media Recruiting Marketing.

Vor allem die heutige Generation kann nur Online und in Social Medien gefunden werden.
Die richtige Zielgruppe kann online am besten bestimmt und gefunden werden. Wir ermitteln die richtigen Bewerber
mittels Formular&Chatbottechnik.
Online Marketing ist ein stetiger Prozess, Inhalt und Targeting müssen ständig optimiert werden.
Wir bedienen Ihre bestehenden Online bzw. Social Media Kanäle oder können komplett neue für Sie aufbauen und betreuen.

Wir sind Experten bei Ads Schaltung auf Youtube, Facebook/Instagram, Linkedin, Tiktok.

Überblick Recruitingfilme:

 

Employer Branding Film

Ein Employer Branding Film wird auch häufig als Arbeitgeberimagefilm oder Arbeitgeberportrait bezeichnet. Dies kommt nicht von ungefähr, denn dieser Filmtyp ähnelt dem eines Imagefilms am Meisten. Er liefert einen umfassenden Blick auf das gesamte Unternehmen, fokussiert sich dabei jedoch verstärkt auf die Themen Mitarbeiter, Unternehmenskultur und -philosophie und Firmenleistungen.

Recruitingvideo / Jobportrait

Ein Jobportrait oder Mitarbeiterfilm ist darauf spezialisiert, einen bestimmten Arbeitsplatz und die damit verbundenen Anforderungen des Mitarbeiters anschaulich vorzustellen. Der direkte Einblick in den Arbeitsalltag eines Mitarbeiters ermöglicht es den potentiellen Bewerbern, sich mit seinem Gegenüber und dem Unternehmen zu identifizieren. So baut man echte Emotionen auf und sorgt von Beginn an für echtes Vertrauen.

Ausbildungsvideo

Ein Ausbildungsvideo oder Azubi Video stellt den Ausbildungsberuf für das junge Zielpublikum vor – mit der richtigen Mischung aus Action, Unterhaltung und Information. Zu diesem Zweck werden tägliche Aufgaben, Herausforderungen sowie zukünftige Berufschancen herausgestellt. Ausbildungsvideos sind ein echter Publikumsmagnet bei den Jugendlichen und schaffen Aufmerksamkeit – insbesondere auf Azubi Messen und in den sozialen Netzwerken.

Karrierefilm

Ein Karrierefilm gibt einen Überblick über die spezifischen Karrieremöglichkeiteninnerhalb eines Unternehmens und zeigt die Entwicklungsmöglichkeiten auf. Auf diese Weise ermöglicht er eine klare Vorstellung der Zukunftsperspektiven in diesem Unternehmen. Karriere Filme tragen maßgeblich zur langfristigen Bindung Ihrer Angestellten sowie Jobinteressierter an das Unternehmen bei.

Schulungsvideo

Wenn Sie einen neuen Mitarbeiter gewonnen haben, bieten Schulungsvideos oft eine praktische Möglichkeit,
den Arbeitsplatz und Aufgaben damit, übersichtlich und zeiteffizient zu vermitteln.

 

BEISPIEL INSTITUT HARTHEIM – EMPLOYER BRANDING / RECRUITING IMAGEFILM

Dieses Employer Branding & Recruitingvideo wird vor allem auf der Website und auf der Facebook Seite präsentiert.

Weiters werden aus diesem Film – kürzere Filme und Spots für Social Media Marketing auf Instagram, Facebook, Youtube event. Tiktok geschalten. 
Bezahlte Text und Video Ads können unterschiedlich geschaltet und ausgespielt werden.

BEISPIEL UNIQA RECRUITING VIDEO. 

Im Auftrag der WKO OÖ – Unsere Banken und Versicherungen.

Preise excl. MWSt.
Preisangebote für zusätzliche und optionale Leistungen nach Absprache.
Weitere Angebote und Leistungen erfahren am besten in einem Gratis Beratungsgespräch.

Die Vorteile von Social Recruiting für den Arbeitgeber.

Aktive und passive Kandidaten erreichen

Videos Wir zeigen professionelles und kreative Stellenanzeigen relevanten Social Media Kanälen und Fachseiten.

Mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten

Nur 20% aller Kanditaten suchen aktiv nach einem Job. Durch Social Media Recruiting finden wir auch die passiven Kanditaten an Ihrem Standort.

Personalmarketing Budgets effizienter nutzen.

Mithilfe Strategie und Algorithmen optimieren wir das Budget effektiv.


Vorteile eines authentischen professionellen Videos

  • Informationen können schneller und emotionaler präsentiert werden.
  • Der potentielle Mitarbeiter kann Ihre Firma durch das Video schneller kennenlernen,
    obwohl er eventuell die Firma gar nicht kannte. 
  • Die Zielgruppe kann genau bestimmt und gefunden werden.
  • Ein Mitarbeiter kann sich durch ein authentisches Video, eher mit Ihrer Firma identifizieren.
  • Kostenersparnis durch weniger Fluktuation und Fehlbesetzungen.
  • Ein Video erhält bessere Top Platzierungen in Suchergebnissen bei Google.
  • Das Image Ihrer Firma kann aufgewertet werden.
  • Ein Recruiting Video kann zusätzlich Kunden gewinnen.

SOCIAL MEDIA NUTZUNG 2020

Fallstudie Slideshow mit Fakten&Tipps

(Durch Anklicken können Sie die Slideshow unten vergrössern
und durch die Seiten mit Informationen klicken.)

Fallstudie Slideshow zeigt:

 

  • Wie man heute passende Mitarbeiter findet und wie die richtigen Mitarbeiter Ihre Firma finden können.
  • Wie unsere ONLINE RECRUITING MARKETING METHODE automatisiert Mitarbeiter für Sie gewinnt.
  • Warum bisherige Methode mit Print Inseraten und Karriere Plattformen nicht mehr so gut funktioniert.
  • Warum ein Recruiting Video und Online Marketing so wertvoll für Ihre Firma, Ihre Marke und Ihre Kundengewinnung ist.

DAS SAGEN EINIGE UNSERE KUNDEN:

Mit Know how und viel Gespür für Marketing wickelt Herr Möstl viele Projekte für unser Unternehmen ab. Wir agieren im globalen Markt, daher ist die passende Webpräsenz und Online Markting enorm wichtig. Moestlstudios gehen schnell auf Wünsche ein und bringen ständig neue Ideen im Online Marketing. Die Zusammenarbeit ist inspirierend und angenehm.

www.kwak-telecom.com

Josef Bruckschlögl

CEO

Karl Möstl hat unsere Website und einen authentischen Imagefilm für unser Unternehmen produziert. Die Umsetzung von neuem Content wird schnell reagiert. Professionell liefert Content, Filme und Fotos für die Online Bewerbung.

www.goldhaubenwebe.at

Barbara Zeininger

Marketing

Punktgenau, rasch und kompetent ist für mich die Zusammenarbeit mit Karl Möstl.

Meine Kunden sind von unserer neuen Homepage begeistert.

Überrascht hat mich seine trendige Umsetzung meiner Anliegen und die Weite der von ihm angewendeten Möglichkeiten im Bereich Sozial Media. Dankeschön!

www.stadlerhof-wilhering.at

Margit Stadler-Schauer

Geschäftsführerin, Eventlocation für Firmen-, Weihnachts-, Hochzeitsfeiern

IHR ANSPRECHPARTNER

Karl Möstl

Creative Director & Geschäftsführer

Karl Möstl hilft Unternehmen im Online Marketing mehr Umsatz und Mitarbeiter zu gewinnen.
„Seit 25 Jahren im professionellen Kreativ- & Marketingbereich tätig. Er liebt seine kreative Arbeit ob Webdesign, Musik- oder Videoproduktionen kombiniert mit strategischem Online Marketing.
Er hat mit zahlreichen renommierten Werbeagenturen & Marketingleitungen zusammengearbeitet.
Betreut viele erfolgreiche Marken und Firmen und arbeitet mit einem Partner – Netzwerk von Profis und Experten.

Zusammenkommen ist ein Beginn,

Zusammenbleiben ein Fortschritt,

Zusammenarbeiten ein Erfolg.

Henry Ford

JETZT KONTAKTIEREN!

MOESTLSTUDIOS

Karl Möstl
Creative Direction & Management

Gartenstrasse 48
A-4073 Wilhering
Linz-Land

Telefon:
0043 660 3789799

Email:
karl.moestl@moestlstudios.com

 

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

9 + 14 =

www.moestlstudios.com

@Karl Möstl, moestlstudios2021